Click
Chat
 
Du kan vedhæfte PDF, JPG, PNG, DOC(X), XLS(X) og TXT-filer. Klik på ikonet, vælg fil og vent til upload er færdig før du indsender eller uploader endnu en fil.
60
Vedhæft Send
DANMARKS STØRSTE INVESTORSITE MED DEBAT, CHAT OG NYHEDER

Scandinavian Tobacco Group A/S: Implementering af incitamentsprogrammer og indberetning af transaktioner i henhold til vpl. §28a

27-06-16 kl. 27/6 2016 14:12

SELSKABSMEDDELELSE

Nr. 28/2016

                                                                                  København, 27. juni 2016

Implementering af incitamentsprogrammer og indberetning af transaktioner i henhold til værdipapirhandelslovens § 28a

Scandinavian Tobacco Group A/S har i dag implementeret i) et langsigtet incitamentsprogram ("LTIP") for visse medlemmer af direktionen og visse ledende medarbejdere og ii) et overgangsaktieprogram ("TSP") for visse medlemmer af direktionen og visse ledende medarbejdere.

De to programmer består af i alt 166.239 performance share units (PSU'er"), hvoraf 128.084 PSU'er er tildelt medlemmer af direktionen, og i alt 38.155 PSU'er er tildelt visse ledende medarbejdere. Antallet af PSU'er tildelt den enkelte deltager i programmet er baseret på den gennemsnitlige aktiekurs i de 10 handelsdage efter noteringen af selskabet på Nasdaq Copenhagen den 10. februar 2016. Deltagerne i programmet har desuden fået tildelt PSU'er svarende til udbyttet udbetalt af selskabet i april 2016.

Ved vesting giver hver PSU indehaveren ret til én aktie i Scandinavian Tobacco Group A/S uden vederlag. Det faktiske antal aktier, der vester, kan svinge mellem 0 og 200% af tildelingen og bestemmes af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016, 2017 og 2018 for så vidt angår LTIP og regnskabsårene 2016 og 2017 for overgangsaktieprogrammet. Det maksimale samlede antal aktier, der kan veste i programmerne er 332.478 aktier baseret på fuldstændig opfyldelse af resultatindikatorerne (200%).

Før vesting har indehavere af PSU'er ikke nogen af de rettigheder, aktionærer har, bortset fra ret til udbytte, som vil blive konverteret til yderligere PSU'er.

Der henvises i øvrigt til prospektet offentliggjort af Scandinavian Tobacco Group A/S den 28. januar 2016 og selskabets vederlagspolitik (Remuneration Policy) offentliggjort på selskabets hjemmeside www.st-group.com.

Med henvisning til værdipapirhandelslovens § 28a har medlemmer af direktionen og nøglemedarbejderen indberettet følgende transaktioner vedrørende værdipapirer i Scandinavian Tobacco Group A/S:

Navn Niels Frederiksen
Årsag CEO og medlem af direktionen
Udsteder Scandinavian Tobacco Group A/S
Fondskode / Betegnelse DK0060696300 - STG
Transaktion Modtaget performance share units i henhold til langsigtet incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2018.
Modtaget performance share units i henhold til overgangsaktieprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2017.
Værdipapirer Performance share units
Handelsdato
(tildelingsdato)
 

27. juni 2016
Marked -
Antal Langsigtede incitamentsprogram: 26.336 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%).
Overgangsaktieprogram: 26.336 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%).
Kursværdi DKK 5.456.819 (baseret på lukkekursen den 24. juni 2016 og 100% vesting)

Navn Sisse Fjelsted Rasmussen
Årsag CFO og medlem af direktionen
Udsteder Scandinavian Tobacco Group A/S
Fondskode / Betegnelse DK0060696300 - STG
Transaktion Modtaget performance share units i henhold til langsigtet incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2018.
Modtaget performance share units i henhold til overgangsaktieprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2017.
Værdipapirer Performance share units
Handelsdato
(tildelingsdato)
 

27. juni 2016
Marked -
Antal Langsigtede incitamentsprogram: 11.726 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%).
Overgangsaktieprogram: 11.726 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%).
Kursværdi DKK 2.429.627 (baseret på lukkekursen den 24. juni 2016 og 100% vesting)

Navn Christian Hother Sørensen
Årsag Executive Vice President og medlem af direktionen
Udsteder Scandinavian Tobacco Group A/S
Fondskode / Betegnelse DK0060696300 - STG
Transaktion Modtaget performance share units i henhold til langsigtet incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2018.
Modtaget performance share units i henhold til overgangsaktieprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2017.
Værdipapirer Performance share units
Handelsdato
(tildelingsdato)
 

27. juni 2016
Marked -
Antal Langsigtede incitamentsprogram: 14.266 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%).
Overgangsaktieprogram: 14.266 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%).
Kursværdi DKK 2.955.915 (baseret på lukkekursen den 24. juni 2016 og 100% vesting)

Navn Craig Reynolds
Årsag Executive Vice President
Udsteder Scandinavian Tobacco Group A/S
Fondskode / Betegnelse DK0060696300 - STG
Transaktion Modtaget performance share units i henhold til langsigtet incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2018.
Modtaget performance share units i henhold til overgangsaktieprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2017.
Værdipapirer Performance share units
Handelsdato
(tildelingsdato)
 

27. juni 2016
Marked -
Antal Langsigtede incitamentsprogram: 11.714 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%).
Overgangsaktieprogram: 11.714 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%).
Kursværdi DKK 2.427.141 (baseret på lukkekursen den 24. juni 2016 og 100% vesting)

For yderligere information kontakt venligst:

Forespørgsler fra medier:
Kaspar Bach Habersaat, Director of Group Communications, telefon: +45 7220 7152
eller kaspar.bach@st-group.com.

Forespørgsler fra investorer:
Torben Sand, Head of Investor Relations, telefon: +45 7220 7126
eller torben.sand@st-group.com.


Om Scandinavian Tobacco Group

Scandinavian Tobacco Group A/S er sammen med sine dattervirksomheder ("Koncernen") en af verdens førende producenter af cigarer og traditionel pibetobak. Koncernen fremstiller desuden finskåren tobak og sælger tobaksrelateret tilbehør.

Koncernen fremstiller og sælger 3 mia. cigarer og 5.000 tons pibetobak og finskåren tobak årligt. Scandinavian Tobacco Group vurderer, at det er det eneste selskab i verden, der har et strategisk kernefokus på fremstilling og distribution indenfor alle disse tobakskategorier.

Scandinavian Tobacco Group har en førende position på markedet for maskinfremstillede cigarer i Europa, markedet for håndrullede cigarer i USA, markedet for internet- og katalogbaseret detailsalg af cigarer i USA, markedet for traditionel pibetobak på globalt plan samt på udvalgte markeder for fintskåren tobak.

Med en diversificeret portefølje bestående af mere end 200 varemærker har Scandinavian Tobacco Group et et komplementerende sortiment af etablerede globale og lokale varemærker.


Inden for cigarsegmentet omfatter porteføljen Café Crème, La Paz, Macanudo, CAO, Partagas (USA) og Cohiba (USA). Pibetobaksmærkerne omfatter Captain Black, Erinmore, Borkum Riff og W.Ø. Larsen, mens de førende varemærker inden for finskåren tobak inkluderer Bugler, Break, Escort, Bali Shag og Tiedemanns. 

Koncernen havde pr. 31. december 2015 ca. 8.100 medarbejdere i den Dominikanske Republik, Honduras, Nicaragua, Indonesien, Europa, New Zealand, Australien, Canada og USA.

For yderligere information henvises til www.st-group.com.




Der er endnu ikke skrevet nogen kommentarer til denne artikel.

Skriv en kommentarer til denne artikel:


Send kommentar