Click
Chat
 
Du kan vedhæfte PDF, JPG, PNG, DOC(X), XLS(X) og TXT-filer. Klik på ikonet, vælg fil og vent til upload er færdig før du indsender eller uploader endnu en fil.
60
Vedhæft Send
DANMARKS STØRSTE INVESTORSITE MED DEBAT, CHAT OG NYHEDER

Zealand Pharma A/S etablerer warrantordning for selskabets ledende medarbejdere

17-11-11 kl. 17/11 2011 15:37 | Zealand Pharma 117,50 (-0,42%)

København, 2011-11-17 16:37 CET (GLOBE NEWSWIRE) --
Selskabsmeddelelse

Nr. 19/2011

København, 17. november 2011 - Zealand Pharma A/S (NASDAQ OMX København: ZEAL)
meddeler, at bestyrelsen i dag har besluttet at etablere et incitamentsprogram
i form af en warrantordning for visse af selskabets ledende medarbejdere.
Bestyrelsen i Zealand Pharma har således i dag udnyttet bemyndigelsen i
vedtægternes § 8.1, der blev givet på generalforsamlingen den 2. november 2010.

Formålet med tildelingen er at afspejle Zealand Pharmas målsætning om at
tiltrække og fastholde gode medarbejdere og dermed sikre langsigtet
værdiskabelse for aktionærerne. Tildelingen af warrants skal sikre, at der både
på kort og langt sigt er interessesammenfald mellem selskabets medarbejdere og
aktionærer.

Der tildeles i alt op til 227.085 warrants, der giver ret til tegning af op til
227.085 aktier á DKK 1. Udnyttelseskursen er fastsat til DKK 50,27.

Udnyttelse af tildelte warrants kan ske helt eller delvist i perioden 17.
november 2014 til og med 17. november 2016. Udnyttelse skal ske inden for en
periode på 4 uger efter offentliggørelse af enten et årsregnskab eller et
perioderegnskab for Zealand Pharma (henholdsvis 3, 6 eller 9 måneder).

Fratræder en medarbejder sin stilling i selskabet, finder aktieoptionslovens §§
4 og 5 anvendelse. Vilkårene i aktieoptionsloven indebærer følgende:

Såfremt en medarbejder fratræder sin stilling på grund af sin egen opsigelse,
bortfalder retten til at udnytte tildelte warrants. Warrants, hvor
udnyttelsesperioden er indtrådt inden fratræden, kan dog udnyttes indtil
fratrædelsestidspunktet. Retten til tildelinger efter ansættelsesforholdets
ophør bortfalder også.

Såfremt en medarbejder fratræder sin stilling på grund af selskabets opsigelse,
der ikke skyldes medarbejderens misligholdelse, bevarer medarbejderen retten
til samtlige tildelte warrants, uanset om udnyttelsesperioden er indtrådt inden
fratræden. Det samme gælder i de tilfælde, der er angivet i aktieoptionslovens
§ 4, stk. 2, (fratræden på grund af alder/pensionering) og § 4, stk. 3,
(fratræden på grund af selskabets grove misligholdelse).

Såfremt en medarbejder fratræder sin stilling på grund af selskabets opsigelse,
der skyldes misligholdelse fra medarbejderens side, eller såfremt medarbejderen
bliver berettiget bortvist, bortfalder retten til alle tildelte warrants på
fratrædelsestidspunktet. Warrants, hvor udnyttelsesperioden er indtrådt inden
fratræden, kan udnyttes indtil fratrædelsestidspunktet.

Under henvisning til værdipapirhandelslovens § 28 a oplyses det, at følgende
indberetningspligtige modtager warrants i forbindelse med etableringen af
incitamentsprogrammet:



Navn Titel Antal warrants:
----------------------------------------------------------------------
David Solomon Administrerende direktør 90.807
----------------------------------------------------------------------
Mats Blom Økonomidirektør 31.019
----------------------------------------------------------------------
John Hyttel Fagdirektør 31.019
----------------------------------------------------------------------
Christian Grøndahl Forskningsdirektør 31.019
----------------------------------------------------------------------
Arvind M. Hundal Direktør for forretningsudvikling 43.221
----------------------------------------------------------------------


De udstedte warrants anslås at have en samlet markedsværdi på ca. DKK
2.930.443. Markedsværdien af de udstedte warrants er beregnet ud fra
Black-Scholes modellen med en volatilitet beregnet til 34,2; et renteniveau på
1,02 % og en aktiekurs på DKK 45,7.

# # #


For yderligere information, kontakt venligst:

Hanne Leth Hillman, Vice President for Investor Relations & Corporate
Communication

Telefon: +45 5060 3689, [email protected]



Om Zealand Pharma

Zealand Pharma A/S er et børsnoteret (NASDAQ OMX: ZEAL.CO) biofarmaceutisk
selskab med hovedsæde i København og en moden og voksende pipeline af nye
peptidbaserede lægemidler. Selskabets førende lægemiddelkandidat er Lyxumia®
(lixisenatide), en GLP-1 agonist til én gang daglig behandling af type
2-diabetes, der er opdaget af Zealand Pharma og licenseret til Sanofi. I
oktober indgav Sanofi en registreringsansøgning (MAA) for Lyxumia® i Europa og
registreringsansøgning i USA ventes i 4. kvt. 2012. Zealand Pharma har også et
samarbejde med Boehringer Ingelheim, omfattende dobbeltvirkende glukagon/GLP-1
agonister, herunder ZP2929 til behandling af diabetes og fedme, og en
licensaftale med Helsinn Healthcare omfattende et GLP-2 lægemiddel, der er i
klinisk udvikling til behandling af kemoterapi- og radioterapi-induceret
diarré.

Zealand Pharma specialiserer sig inden for identificering, optimering og
udvikling af nye peptidbaserede lægemidler, og alle lægemiddelkandidater i
pipelinen er skabt gennem selskabets egne forskningsaktiviteter. Zealand
Pharmas produkter retter sig mod sygdomsområder, hvor den eksisterende
behandling ikke i tilstrækkelig grad opfylder patienternes behov, og hvor der
er et stort potentiale for peptidbaserede lægemidler.

For yderligere information, besøg venligst www.zealandpharma.com.




Der er endnu ikke skrevet nogen kommentarer til denne artikel.

Skriv en kommentarer til denne artikel:


Send kommentar


Kursinfo - Zealand Pharma

PRIS 117,50
ÆNDRING -0,50 (-0,42%)
ÅBEN 118,00
SIDSTE LUK 118,00
DEBAT -
OMX Børsmeddelelser

RELATEREDE NYHEDER