Scandinavian Tobacco Group A/S: Implementering af incitamentsprogrammer og indberetning af transaktioner i henhold til vpl. §28a
27-06-16 kl. 27/6 2016 14:12
SELSKABSMEDDELELSE
Nr. 28/2016
København, 27. juni 2016
Implementering af incitamentsprogrammer og indberetning af transaktioner i henhold til værdipapirhandelslovens § 28a
Scandinavian Tobacco Group A/S har i dag implementeret i) et langsigtet incitamentsprogram ("LTIP") for visse medlemmer af direktionen og visse ledende medarbejdere og ii) et overgangsaktieprogram ("TSP") for visse medlemmer af direktionen og visse ledende medarbejdere.
De to programmer består af i alt 166.239 performance share units (PSU'er"), hvoraf 128.084 PSU'er er tildelt medlemmer af direktionen, og i alt 38.155 PSU'er er tildelt visse ledende medarbejdere. Antallet af PSU'er tildelt den enkelte deltager i programmet er baseret på den gennemsnitlige aktiekurs i de 10 handelsdage efter noteringen af selskabet på Nasdaq Copenhagen den 10. februar 2016. Deltagerne i programmet har desuden fået tildelt PSU'er svarende til udbyttet udbetalt af selskabet i april 2016.
Ved vesting giver hver PSU indehaveren ret til én aktie i Scandinavian Tobacco Group A/S uden vederlag. Det faktiske antal aktier, der vester, kan svinge mellem 0 og 200% af tildelingen og bestemmes af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016, 2017 og 2018 for så vidt angår LTIP og regnskabsårene 2016 og 2017 for overgangsaktieprogrammet. Det maksimale samlede antal aktier, der kan veste i programmerne er 332.478 aktier baseret på fuldstændig opfyldelse af resultatindikatorerne (200%).
Før vesting har indehavere af PSU'er ikke nogen af de rettigheder, aktionærer har, bortset fra ret til udbytte, som vil blive konverteret til yderligere PSU'er.
Der henvises i øvrigt til prospektet offentliggjort af Scandinavian Tobacco Group A/S den 28. januar 2016 og selskabets vederlagspolitik (Remuneration Policy) offentliggjort på selskabets hjemmeside www.st-group.com.
Med henvisning til værdipapirhandelslovens § 28a har medlemmer af direktionen og nøglemedarbejderen indberettet følgende transaktioner vedrørende værdipapirer i Scandinavian Tobacco Group A/S:
Navn | Niels Frederiksen |
Årsag | CEO og medlem af direktionen |
Udsteder | Scandinavian Tobacco Group A/S |
Fondskode / Betegnelse | DK0060696300 - STG |
Transaktion | Modtaget performance share units i henhold til langsigtet incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2018. Modtaget performance share units i henhold til overgangsaktieprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2017. |
Værdipapirer | Performance share units |
Handelsdato (tildelingsdato) | 27. juni 2016 |
Marked | - |
Antal | Langsigtede incitamentsprogram: 26.336 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%). Overgangsaktieprogram: 26.336 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%). |
Kursværdi | DKK 5.456.819 (baseret på lukkekursen den 24. juni 2016 og 100% vesting) |
Navn | Sisse Fjelsted Rasmussen |
Årsag | CFO og medlem af direktionen |
Udsteder | Scandinavian Tobacco Group A/S |
Fondskode / Betegnelse | DK0060696300 - STG |
Transaktion | Modtaget performance share units i henhold til langsigtet incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2018. Modtaget performance share units i henhold til overgangsaktieprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2017. |
Værdipapirer | Performance share units |
Handelsdato (tildelingsdato) | 27. juni 2016 |
Marked | - |
Antal | Langsigtede incitamentsprogram: 11.726 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%). Overgangsaktieprogram: 11.726 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%). |
Kursværdi | DKK 2.429.627 (baseret på lukkekursen den 24. juni 2016 og 100% vesting) |
Navn | Christian Hother Sørensen |
Årsag | Executive Vice President og medlem af direktionen |
Udsteder | Scandinavian Tobacco Group A/S |
Fondskode / Betegnelse | DK0060696300 - STG |
Transaktion | Modtaget performance share units i henhold til langsigtet incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2018. Modtaget performance share units i henhold til overgangsaktieprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2017. |
Værdipapirer | Performance share units |
Handelsdato (tildelingsdato) | 27. juni 2016 |
Marked | - |
Antal | Langsigtede incitamentsprogram: 14.266 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%). Overgangsaktieprogram: 14.266 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%). |
Kursværdi | DKK 2.955.915 (baseret på lukkekursen den 24. juni 2016 og 100% vesting) |
Navn | Craig Reynolds |
Årsag | Executive Vice President |
Udsteder | Scandinavian Tobacco Group A/S |
Fondskode / Betegnelse | DK0060696300 - STG |
Transaktion | Modtaget performance share units i henhold til langsigtet incitamentsprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2018. Modtaget performance share units i henhold til overgangsaktieprogram, som er betinget af opfyldelsen af visse resultatindikatorer i regnskabsårene 2016-2017. |
Værdipapirer | Performance share units |
Handelsdato (tildelingsdato) | 27. juni 2016 |
Marked | - |
Antal | Langsigtede incitamentsprogram: 11.714 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%). Overgangsaktieprogram: 11.714 (under forudsætning af 100% vesting, max = 200%). |
Kursværdi | DKK 2.427.141 (baseret på lukkekursen den 24. juni 2016 og 100% vesting) |
For yderligere information kontakt venligst:
Forespørgsler fra medier:
Kaspar Bach Habersaat, Director of Group Communications, telefon: +45 7220 7152
eller kaspar.bach@st-group.com.
Forespørgsler fra investorer:
Torben Sand, Head of Investor Relations, telefon: +45 7220 7126
eller torben.sand@st-group.com.
Om Scandinavian Tobacco Group
Scandinavian Tobacco Group A/S er sammen med sine dattervirksomheder ("Koncernen") en af verdens førende producenter af cigarer og traditionel pibetobak. Koncernen fremstiller desuden finskåren tobak og sælger tobaksrelateret tilbehør.
Koncernen fremstiller og sælger 3 mia. cigarer og 5.000 tons pibetobak og finskåren tobak årligt. Scandinavian Tobacco Group vurderer, at det er det eneste selskab i verden, der har et strategisk kernefokus på fremstilling og distribution indenfor alle disse tobakskategorier.
Scandinavian Tobacco Group har en førende position på markedet for maskinfremstillede cigarer i Europa, markedet for håndrullede cigarer i USA, markedet for internet- og katalogbaseret detailsalg af cigarer i USA, markedet for traditionel pibetobak på globalt plan samt på udvalgte markeder for fintskåren tobak.
Med en diversificeret portefølje bestående af mere end 200 varemærker har Scandinavian Tobacco Group et et komplementerende sortiment af etablerede globale og lokale varemærker.
Inden for cigarsegmentet omfatter porteføljen Café Crème, La Paz, Macanudo, CAO, Partagas (USA) og Cohiba (USA). Pibetobaksmærkerne omfatter Captain Black, Erinmore, Borkum Riff og W.Ø. Larsen, mens de førende varemærker inden for finskåren tobak inkluderer Bugler, Break, Escort, Bali Shag og Tiedemanns.
Koncernen havde pr. 31. december 2015 ca. 8.100 medarbejdere i den Dominikanske Republik, Honduras, Nicaragua, Indonesien, Europa, New Zealand, Australien, Canada og USA.
For yderligere information henvises til www.st-group.com.
Skriv en kommentarer til denne artikel:
Send kommentar